إلغاء نظام الكفالة في السعودية.. ما الحقيقة والتفاصيل؟
تداولت الكثير من الأخبار على منصات التواصل الاجتماعي عن إلغاء نظام الكفالة في السعودية حيث يعد نظام الكفيل داخل المملكة العربية السعودية من أنظمة العمل التي كان يُعتمد عليها بشكل كامل للمقيمين، وفي الآونة الأخيرة تعمل وزارة الموارد البشرية على تحسين أساليب العمل بالمملكة.
إلغاء نظام الكفالة في السعودية.. ما الحقيقة والتفاصيل؟
كشفت وزارة الموارد البشرية مؤخرا عن إلغاء نظام الكفيل بالمملكة لعدد من الوظائف، وهذا من أجل تحسين العلاقة التعاقدية، والعمل على تعزيز أساليب العمل بين المتعاقدين وأصحاب العمل، وسينتج عن هذه الخطوة السماح لأي عامل الانتقال بحرية بين المدن، والعمل بحرية بمجرد أن ينتهي العقد.
كما أوضحت الوزارة أن هذا القرار يشمل عدد معين من الوظائف وهي وظائف المقاولات، وظائف السكرتارية التنفيذية، وظائف المهندسين الميكانيكيين، مديري الحسابات والمبيعات ومديري الإدارة، مهن الأطباء والتمريض، المديرين التنفيذيين، وظائف الأعمال اليدوية والورش ومختلف تخصصات الهندسة.
ما مميزات إلغاء نظام الكفالة بالسعودية
هناك العديد من المميزات التي يمكن للعاملين الحصول عليها بمجرد إلغاء نظام الكفالة في السعودية وتتمثل أهم هذه المميزات في النقاط التالية:
- سوف يتمتع العامل بحرية التنقل في المملكة بدون أن يكون بحاجة للحصول على موافقة صاحب العمل.
- يمكن للعامل الذهاب للعمل لصاحب عمل آخر أثناء عقده الأول على شرط اتباع الإجراءات المحددة.
- يستطيع العامل أن يطالب بحقوقه بالكامل دون أي خوف من أن يتم إلغاء إقامته من الكفيل.
- يساهم هذا القرار في خلق بيئة عمل تتسم بأنها أكثر عدالة وإنصاف.
- استقدام المواهب والخبرات من مختلف أرجاء العالم.
يُعد قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية من القرارات المهمة التي اتخذتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تعود على نظام العمل السعودي بالكثير من الفوائد، وتُمكّن العمال المقيمين من الاستمتاع بحقوقهم بشكل كامل.
