بخطوات سهلة.. طريقة التقديم على نظام التقاعد المبكر 1446 في المملكة والشروط المطلوبة للتقديم

يعد التقاعد المبكر في السعودية أحد الخيارات التي تتيح للموظفين الحكوميين والقطاع الخاص التوقف عن العمل قبل الوصول إلى سن التقاعد النظامي، وذلك وفق ضوابط وشروط محددة وضعتها الجهات المعنية ومنها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد، كما يهدف هذا النظام إلى منح الموظفين فرصة للاستفادة من مستحقاتهم التقاعدية قبل بلوغ السن التقليدي للتقاعد مما يساعد على تلبية احتياجاتهم الشخصية أو الصحية أو أي ظروف أخرى تستدعي التقاعد المبكر، وسوف نعرض لكم في هذا المقال خطوات التقديم على نظام التقاعد المبكر، والشروط المطلوبة.
خطوات التقديم على نظام التقاعد المبكر في السعودية 1446
للتقديم على التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية يجب اتباع الخطوات التالية لضمان استكمال الإجراءات بشكل صحيح:
- قم بزيارة المنصة الإلكترونية الخاصة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- إذا كان الموظف يستخدم المنصة لأول مرة يحتاج إلى إنشاء حساب جديد بإدخال بياناته الشخصية مثل؛ رقم الهوية وتاريخ الميلاد ورقم الجوال.
- إذا كان لديه حساب بالفعل يمكنه تسجيل الدخول مباشرة باستخدام بياناته.
- بعد تسجيل الدخول يختار الموظف من الخدمات الإلكترونية خيار طلب التقاعد المبكر.
- سيتطلب منك ملء استمارة إلكترونية تشمل المعلومات الشخصية والمهنية مثل؛ تاريخ بدء الخدمة وتاريخ طلب التقاعد.
- يجب إرفاق جميع المستندات الداعمة لطلب التقاعد مثل؛ شهادة الخدمة، وخطاب إنهاء الخدمة من جهة العمل، وأي مستندات أخرى تطلب من قبل الجهة المعنية لضمان قبول الطلب.
- بعد ملء البيانات وإرفاق المستندات يجب على الموظف مراجعة الطلب بدقة للتأكد من صحة المعلومات ثم الضغط على إرسال لتقديم الطلب.
- بعد تقديم الطلب يمكن للموظف متابعة حالة طلبه عبر المنصة الإلكترونية، حيث ستظهر جميع التحديثات المتعلقة بالطلب.
شروط التقاعد المبكر في السعودية 1446
للتقدم على نظام التقاعد المبكر هناك مجموعة من الشروط التي يجب على الموظفين الالتزام بها، والشروط كالتالي:
- يجب أن يكون الموظف قد أتم عدد سنوات خدمة لا يقل عن 25 عاما بالنسبة للموظفين المدنيين، و20 عاما للموظفين العسكريين، مع ضرورة أن تكون السنوات محسوبة ضمن الخدمة الفعلية.
- يشترط الحصول على موافقة جهة العمل على طلب التقاعد المبكر.
- يجب ألا يكون الموظف مديون للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو أي جهة حكومية أخرى.
- يتعين على المتقاعد المبكر عدم الجمع بين المعاش التقاعدي وأي عمل رسمي آخر داخل القطاع الحكومي إلا في حالات استثنائية يتم الموافقة عليها من قبل الجهات المختصة.