“الموارد البشرية” تحسم الجدل بشأن الغاء نظام الكفالة في السعودية 1446.. وتِلك هي المهن المستثناة

بحلول شهر مارس / آذار من عام 2021 دخل قرار الغاء نظام الكفالة في السعودية حيز التنفيذ على العديد من المهن، وفي ذلك رؤية مستقبلية من قِبل “وزارة الموارد البشرية” حول التغييرات الإيجابية التي يُمكن أن تعود بشكل إيجابي على أسواق العمل وأيضاً كافة العمالة الوافدة بالمملكة العربية السعودية، ولكن في الأخير كان هُناك تساؤلات عِدة حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446، وذلك ما سوف نقوم بتوضيحه عبر هذا التقرير.

ما هي حقيقة الغاء نظام الكفالة في السعودية 1446؟

الجِهات ذات صِلة والهيئات المسؤولة بالمملكة العربية السعودية ترى بعض الإيجابيات حول تطبيق قرار الغاء نظام الكفيل في السعودية، حيث أوضح بعض الخبراء أن هذا الأمر من شأنه العمل على الارتقاء بعلاقة العمل بين أصحاب الأعمال والأشخاص الوافدين إلى المملكة.

أما بخصوص سؤال “هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟” فنجد أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لم تقم بالإعلان بشكل رسمي عن هذا الأمر، ولكن في المُقابل أوضحت بعض المصادر أن هذا القرار “قيد المُناقشة” ويُمكن أن يدخل حيز التنفيذ في أي وقت، وعلى هذا السياق أيضاً نوهت “الموارد البشرية” أن يجب أن يتم مُتابعة كافة الحسابات الرسمية للتأكد من صِحة الأخبار التي تتعلق بهذا الأمر وكافة الأخبار المتداولة الأخرى.

ماذا يترتب على إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446؟

من شان هذا القرار إحداث العديد من التغييرات الجذرية المُتعلقة بـ”قانون العمل” بالمملكة العربية السعودية، وتحديداً الأعمال الخاصة بالوافدين، ولعل من أبرز الأمور التي يُمكن تنتج عن هذا القرار هي:

• الارتقاء بالعلاقات التعاقدين بين الوافد وصاحب العمل، بحيث يُمكن أن يقوم الوافد بالتوجه مع صاحب عمل آخر دون الرجوع إلى صاحب العمل السابق وذلك فقط بعد انتهاء مُدة العقد.
• حرية التنقل للوافد والسفر داخل وخارج المملكة العربية السعودية، وذلك شريطة أن يتم تقديم الإشعارات الإلكترونية المُسبقة.
• الارتقاء بالقدرة التنافسية وتعزيزها داخل سوق العمل السعودي، وبالكاد هذا يُمكن أن يقوم بجذب أمهر العمال الوافدين.
• حماية جميع حقوق العمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية، وينتج عن هذا الأمر الحد الكبير من النزاعات بين العمال، فضلاً عن التوافق بين صاحب العمل والعامل الوافد.

تنفيذ قرار الغاء نظام الكفيل في السعودي لتلك المهن

على صعيد آخر أيضاً تم الإعلان أن هُناك 5 مهن تم تنفيذ قرار الغاء نظام الكفالة في السعودية بشأنها، وتتمثل تِلك المهن في:

• الوظائف الإدارية.
• مُديري الحسابات.
• أعمال المقاولات.
• الهندسة الميكانيكية.
• مُديري المبيعات.