“عاجل” بشرى سارة .. صرف علاوة 5% للموظفين الحكوميين
حرصا من الدولة على تقديم الدعم للموظفين والعاملين، فقد تقرر صرف علاوة 5% للعاملين بالوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة، الذين تم تعيينهم بأحكام قانون الخدمة المدنية والذين استوفوا مدة عمل بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى تاريخ 30 يونيو 2024 إلى المستوى الوظيفي الرابع، وفي السطور التالية سوف نقوم بالتنويه عن الفئات المستهدفة بقرارات الترقية، بالإضافة إلى تفاصيل علاوة الموظفين.
صرف علاوة 5% للموظفين
جاء قرار يفيد بأن الموظف المرقى اعتبارا من يوم واحد في شهر يوليو 2024 بأن الأجر الوظيفي المقرر عليه هو الأجر للوظيفة المرقى إليها، أو الأجر السابق له مضاف إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر أيهما أكبر، وجاءت هذه الحسابات تبعا لأجره في 30 من يونيو 2024.
جاء قرار الترقية على الموظفين بالمصالح والأجهزة الحكومية والوزارات ووحدات الإدارة المحلية بالخضوع إلى أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر رقم 81 لسنة 2016، بالإضافة إلى العاملين بالهيئات العامة الاقتصادية والخدمية الذي يعد قانون الخدمة المدنية المشار إليه شريعة عامة لهم.
كما جاءت تفاصيل ترقية الموظفين بترقية العاملين في الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة، والذين تم تعيينهم بأحكام قانون الخدمة المدنية واستوفوا مدة عمل لا تقل عن خمس سنوات إلى المستوى الوظيفي الرابع.
ما الفئات المستهدفة بقرار الترقية
جاءت الفئات المستهدفة بقرارات الترقية لإحدى وظائف المستويات الوظيفية التالية:
- شاغلي الدرجة الأولى من مجموعة الوظائف الحرفية قبل العمل بقانون الخدمة المدنية (أ).
- شاغلي المستوي الثالث من مجموعة وظائف الخدمة المعاونة.
- فئة الوظائف التخصصية سواء كبير لشاغيلها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية أو المستوى الوظيفي الأول (أ) تكراري.
- بالإضافة إلى مجموعة الوظائف الكتابية والفنية لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية أو المستوى الوظيفي الأول (أ).
- جاءت الترقية لمستحقيها من غير الوظائف القيادية والإدارية والإشرافية، وينبغي مضي ثلاث سنوات على الشغل بهذا المستوى الوظيفي.
- فمن المقرر حصوله على نسبة 5% من الأجر الوظيفي بحد أدنى مبلغ 100 جنيه، وبحد أقصى 150 جنيه اعتبارا من 30 يونيو 2024.
