الموارد البشرية.. الاستعلام عن اعتراض حساب المواطن 1446
إن برنامج حساب المواطن يعد واحد من أهم البرامج التي تقوم بتقديم المساعدات المالية لكافة المواطنين والأسر التي تعاني من قلة الدخل وارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة، فيعمل ذلك البرنامج على مساعدة هؤلاء الأسر لمواجهة الظروف الاقتصادية التي يمرون بها والمعيشة الصعبة، لذا تقوم الموارد البشرية بصرف مبلغ مالي لهؤلاء الأسر بصفة شهرية وذلك وفقا للذين تنطبق عليهم شروط وضوابط البرنامج من أجل أن يذهب ذلك الدعم لجميع مستحقيه، ولكن هناك بعض الفئات قد قامت بالتقديم على طلب الحصول على ذلك الدعم ولم يتم نزوله فى حسابتهم الشخصية، لذا أوضحت وزارة الموارد البشرية طريقة تقديم طلب اعتراض وكيفية الاستعلام عنه، هذا ما سوف نقوم بالحديث عنه خلال السطور التالية.
خطوات الاستعلام عن اعتراض حساب المواطن
هناك الكثير من المواطنين داخل المملكة قاموا بالتقديم على طلب اعتراض على نتيجة الأهلية، وذلك لعدم وجود أسمائهم من ضمن الحاصلين على الدعم المالي المقدم من البرنامج، لذا أوضحت الموارد البشرية كيفية الاستعلام عن طلب الاعتراض المقدم من جانبهم والذي يكون عبر اتباع الخطوات التالية:
- فى البداية عليك اللوج إلي الموقع الرسمي لحساب المواطن عبر الإنترنت.
- عليك تسجيل الدخول على الموقع باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- انقر على الخدمات الإلكترونية من القائمة الرئيسية.
- انقر على دراسة الأهلية أو طلب الاعتراض.
- عليك إدخال البيانات الخاصة بك.
- انقر على أيقونة الاستعلام.
- يمكنك الإطلاع على أسباب عدم الأهلية.
- يمكنك أيضا القيام بتقديم كافة الأوراق والمستندات التي تثبت أحقيتك فى الحصول على الدعم وذلك بعد القيام بالضغط على أيقونة “اعتراض”.
- فى النهاية عليك النقر على إرسال الطلب لكي يتم مراجعته مرة أخري.
شروط الحصول على دعم حساب المواطن 1446
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر لدي المواطنين داخل المملكة الذين يرغبون فى الحصول على الدعم المالي المقدم من حساب المواطن والتي أقرتها وزارة الموارد البشرية عبر موقعها الرسمي، وتشتمل هذه الشروط على النحو التالي:
- أولا يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الإقامة الدائمة على أرض المملكة.
- عدم امتلاك أي عقارات أو أصول غالية الثمن.
- أن يكون المتقدم من ضمن الأسر ذات الدخل المحدود والمنخفض.
- عدم وجود دخل شهري ثابت.
- أن يكون عمر المتقدم 18 عام فيما أزيد.
