ما هو نظام الكفيل في السعودية وحقيقة إلغاؤه بدايةً من 2025؟
قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بالإعلان عن قرار استراتيجي مؤثر في تعزيز العلاقة التعاقدية والذي يمثل خطوة بارزة في طريق إلغاء نظام الكفالة لبعض المهن، ويأتي هذا القرار في ضوء تحسين العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة الوافدة ويتساءل البعض عن ما هو نظام الكفيل في السعودية وحقيقة إلغاؤه، وسوف نتولى توضيح هذه الأمور في السطور التالية.
ما هو نظام الكفيل في السعودية وحقيقة إلغاؤه
يعتبر نظام الكفيل هو أحد الأنظمة القانونية المتبعة في معظم الدول العربية والذي يحدد العلاقة بين العامل الأجنبي وصاحب العمل(الكفيل) والذي يعد المسؤول الأول عن وضعهم القانوني و تأشيراتهم مما يخلق فرصاً لاستغلال العمالة، حيث يتطلب النظام من العمالة أن يكون لديهم كفيل داخل المملكة العربية السعودية، والجدير بالذكر أن المملكة قد أعلنت في شهر نوفمبر لعام 2020 عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية والتي أدت إلى إلغاء سلطة الكفيل في السفر والتنقل الوظيفي.
وفي ذات السياق انتشرت الكثير من الأخبار حول إلغاء نظام الكفالة بشكل كامل داخل المملكة وقد أثارت هذه الأخبار جدلاً واسعاً بين الوافدين العاملين وأصحاب العمل الذين يرغبون في معرفة التغيرات الطارئة على نظام الكفالة، إلا أن وزارة الموارد البشرية أكدت على عدم صحة هذه الأخبار، كما نبهت على ضرورة أخذ المعلومات من مصادرها الرئيسية.
برنامج تحسين العلاقة التقاعدية
أكدت وزارة الموارد البشرية على أن ما تم الكشف عنه متعلق فقط بنظام تحسين العلاقة التعاقدية، وهو أحد أجزاء مبادرات رؤية المملكة للعام 2030، والتي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتبسيط انتقال العمالة بين الشركات بشكل أكثر عدلاً، وجاءت المبادرة شاملة لإلغاء نظام الكفيل في بعض المهن، وإليكم تفاصيل المهن المستفيدة من هذه التعديلات كالتالي:
- يشمل التغيير وظائف المقاولات من العمالة المهنية والفنية التي تعمل في مشاريع الإنشاءات والبناء ووفقاً لهذه التعديلات سوف يتمكن العمال في هذا القطاع من التحويل بين المشاريع المختلفة دون أخذ موافقة الكفيل، مما يوفر لهم فرصاً لتحقيق النمو والاستقرار الوظيفي.
- تمثل فئة المهندسون الميكانيكيون جزءًا مهما في القوى العاملة الفنية وذلك بفضل التعديلات الجديدة، مما يجعل المهندسون الميكانيكيون يتنقلون بين المشاريع والشركات بكل سهولة.
- كانت وظائف السكرتارية التنفيذية أحد المهن التي شملها إلغاء نظام الكفالة، كما يمكن لهم الانتقال بين المؤسسات والشركات.
