مساند توضح خطوات توثيق عقد العمل بين صاحب العمل والعامل 1446 وشروط التوثيق

حددت منصة مساند عن الخطوات التي يجب أن تتبع من أجل توثيق عقد العمل بين صاحب العمل والعامل، وذلك من أجل حماية الطرفين عن طريق إبرام عقد متفق عليه بين طرفي العقد مثل الراتب الشهري ومدة العقد بين الطرفين و مساند هى منصة إلكترونية، أطلقتها وزارة العمل والتنمية الإجتماعية من أجل تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الأطراف و سوف نتعرف علي خطوات توثيق العقد بين صاحب العمل والعامل من خلال منصة مساند

خطوات توثيق عقد العمل بين صاحب العمل والعامل

إذا كنت صاحب العمل وترغب فى توثيق عقد العمل بينك و بين العامل لديك من خلال منصة مساند يجب عليك إتباع الخطوات الآتية

• تسجيل الدخول إلى منصة مساند الإلكترونية.
• كتابة إسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
• قم باختيار أيقونة العقود.
• ثم أختار توثيق العقود.
• قم بقبول التعهد و الإقرار.
• ثم قم بالاطلاع على العمالة و اختيار العامل المطلوب.
• قم بإدخال المعلومات المطلوبة:

1. الراتب الشهري للعامل.
2. مدة العقد المتفق عليها.
3. وصف وظيفة العامل.
4. مكان الإقامة.
5. معلومات جواز السفر.
6. معلومات العائلة للعامل.

• ثم قم بمراجعة الطلب وقبول العقد.

شروط توثيق عقد العمل بين صاحب العمل والعامل

لتوثيق عقد العمل بين صاحب العمل والعامل من خلال منصة مساند يجب أن يتوافر لدى صاحب العمل عدة شروط منها

• يشترط أن يكون لدى صاحب العمل حساب موثق لدى منصة مساند الإلكترونية.
• يجب أن تكون معلومات الملف الشخصي الخاص بصاحب العمل مكتملة و محدثة.
• يشترط أن يكون مضى على وجود العامل المنزلي على لدى العمل أكثر من سنتين.

يهدف تأمين عقود العمالة المنزلية لحفظ حقوق صاحب العمل والعامل لتعويضهم من خلال منافع تأمينية متعددة كما هو منصوص عليها فى وثيقة المنافع التأمينية وذلك من خلال أول عامين من تاريخ بدء العامل المنزلى