4 أيام فقط.. حقيقة تقليص الأيام الخاصة للعمل الأسبوعي إلى أربعة أيام في المملكة
تشهد المملكة العربية السعودية في ظل الفترات الزمنية الأخيرة حالة كبيرة من الجدل بعد تداول الأنباء الخاصة على مواقع التواصل الإجتماعي وذلك بشأن تقليص الأيام الخاصة للعمل الأسبوعي في المملكة وتسائل الكثير من الموظفين عن حقيقة الأمر، لذلك سوف نحرص على توضيح جميع التفاصيل الخاصة والإيجابيات والسلبيات الخاصة بالقرار المتخذ في مقالنا بالتفصيل والدقة.
حقيقة تقليص أيام العمل الأسبوعي
انتشرت العديد من الأقاويل والأنباء، وذلك على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن حقيقة تقليص أيام العمل الأسبوعي، وذلك إلى أربعة أيام فقط في كافة المؤسسات الخاصة والحكومية، فقد كشفت الكثير من المصادر الحكومية أن هناك مقترحا خاصاً لدمج الإجازات لتصل إلى ثلاثة أيام من الجمعة والسبت والأحد، وما زال المقترح قيد الدراسة، ولم يتم اتخاذ القرار النهائي بشأن الأمر حتى الآن.
إيجابيات قرار تقليص أيام العمل الأسبوعي في المملكة العربية السعودية
وفقا للتقارير المتخذة في المملكة بأن قرار تقليل الأيام الخاصة للعمل الأسبوعي في المملكة له العديد من الفوائد والإيجابيات وتتمثل فيما يلي:
- إعطاء الموظفين فرصة كبيرة لقضاء وقت ممتع مع الأسرة.
- التقليل من التكدس والازدحام المروري يساهم في تقليل استهلاك الوقود، بالإضافة إلى نفقات الطاقة.
- زيادة رفاهية الحياة العامة.
- قضاء وقت ممتع لممارسة الرياضة والهوايات المفضلة.
- خلق التوازن بين الحياة الشخصية والحياة العملية والاجتماعية أيضاً.
السلبيات الخاصة لقرار تقليص أيام العمل الأسبوعي
على الرغم من وجود الكثير من الإيجابيات إلا أن توجد بعض السلبيات المحتمل وجودها وفقاً للقرار المتخذ تتمثل فيما يلي:
- تغيير نظم وجدول العمل في كافة المؤسسات.
- توتر العلاقات بين الشركات والمؤسسات مع العملاء والشركاء الدوليين أيضاً.
- تقليل الإنتاجية بشكل كبير.
- تعديل النظام الخاص للأنشطة اليومية للمؤسسات والأفراد.
