وزارة الموارد البشرية تكشف.. حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446 والمهن المستثناه من تطبيق النظام
تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية بعض الأحاديث بشأن إلغاء نظام الكفيل في السعودية، ولهذا يرغب الكثير من الأشخاص معرفة حقيقة هذا الأمر، كما طرح سؤال آخر بشأن إمكانية استثناء بعض المهن من تطبيق نظام الكفيل الذي يعد أحد الأنظمة المطبقة بالفعل والذي يعني وجود شخص كفيل يتحمل كافة الإجراءات الخاصة بالمدين في مختلف الأمور التي تخصه مثل الإقامة وتجديد التأشيرة وكافة الالتزامات المالية، ومن ثم تسوية الأمور مرة أخرى بينه وبين المكفول، ولذلك وجب على وزارة الموارد البشرية توضيح حقيقة هذا الأمر والتي بدورها إصدار بيان رسمي عبر موقعها الإلكتروني قامت فيها بالإجابة على كافة الاستفسارات التي تدور في عقل المواطنين سواء الكفيل أو المكفول.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024
شهدت مواقع التواصل جدلاً واسعاً في الوقت الراهن لمعرفة مدى صدق حقيقة إلغاء نظام الكفيل في المملكة، ولهذا قامت وزارة الموارد البشرية بتوضيح حقيقة هذا الأمر وقد جاء ردها كالآتي:
- نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة الأحاديث التي تفيد إلغاء نظام الكفيل المتبع في السعودية.
- أكدت أن أي تغيرات تحدث بشأن الكفيل أو كافة الأمور المتعلقة بهذا الشأن سوف يتم الإعلان عنها رسمياً عبر قنواتها الرسمية عبر الانترنت.
- نوهت وزارة الموارد على متابعيها الكرام تحري الدقة فى الأخبار التي يتم تداولها فيما بينهم ولا يجب أخذ أي معلومات إلا من مصدر موثوق به مثل موقع الوزارة فقط لا غير.
مميزات إلغاء الكفيل في القطاع الخاص
بعدما عرفنا رد وزارة الموارد بشأن حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية، نتطرق الآن للحديث عن مزايا إلغاء نظام الكفيل في القطاعات الخاصة في المملكة، والتي قد شهدت تحول نوعي كالآتي:
- حرية التنقل أصبحت حق مكفول للعمالة الوافدة من الخارج ولكن بشرط الالتزام بقوانين المملكة دون الإخلال بها.
- تحسين العلاقات التعاقدية بين كلاً من صاحب العمل وبين العامل.
- ساهمت هذه الخطوة في الحفاظ على حقوق العمال مما جذب الكفاءات العالية للعمل في هذا القطاع، مما يعني تطوير الاقتصاد الخاص بالمملكة.
المهن المستثناة من تطبيق نظام الكفيل
قامت وزارة الموارد بالرد على استفسار بعض المواطنين بشأن استثناء بعض المهن من تطبيق نظام الكفيل، حيث أنها تتطلب وجود العلاقة مباشرة بين كل العامل وصاحب العمل، وهذه المهن كالآتي:
- سائق السيارة الخاصة.
- الحراس الشخصيين.
- العمالة المنزلية بجميع أنواعها.
