“الموارد البشرية” توضح شروط التسجيل في برنامج دعم التوظيف 1446هـ.. ومتطلبات التسجيل
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تعزيز توطين القوى العاملة السعودية، وتهيئة بيئة عمل مستدامة وشاملة لكافة العاملين في مختلف القطاعات، ومن هذا المنطلق أطلقت الوزارة خدمة التسجيل في برنامج دعم التوظيف، الذي يهدف إلى تمكين العاطلين عن العمل من الجنسين من الاندماج في سوق العمل، مع توفير جزء من رواتب العاملين في القطاع الخاص، ومع ذلك للحصول على هذا الدعم يتعين على المستفيدين استيفاء مجموعة من الشروط الضرورية، والتي سيتم استعراضها بالتفصيل.
شروط التسجيل في برنامج دعم التوظيف
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية مجموعة من الشروط التي يتوقف عليها قبول المتقدم في برنامج دعم التوظيف، وفي حال عدم توفرها قد يتم رفض الطلب ومن هذه الشروط:
- لابد من الحصول على الجنسية السعودية، والإقامة المستمرة في حدود المملكة.
- إنهاء المسيرة التعليمية والحصول على الشهادات العليا.
- أن يتراوح عمر المتقدم ما بين 18 و 50 عام.
- البرنامج لا يدعم العاملين في القطاع الحكومي، أو أصحاب الأعمال الحرة، أو المتقاعدين سواء كان من النظام الحكومي أو الخاص.
- يجب امتلاك المتقدم على شهادة التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة.
- لابد من الالتزام بمدة الدعم المحددة والتي تقدر بنحو 24 شهراً.
- أن يكون الحد الأدنى للأجور نحو 3200 ريال سعودي، ولا يزيد عن 15 ألف ريال سعودي.
- يمكن لعدد من الحاصلين على الدعم من البرامج الآخرى مثل حافز وغسيل أيام الكلى، والشهادة الاحترافية الاستفادة من برنامج دعم التوظيف.
- يشترط إنهاء الدعم المقدم سابقاً وخاصة للذين لم يكملوا مدة 24 عام، ولم يتجاوز عدد حصولهم على الدعم نحو ثلاث مرات.
متطلبات التسجيل في برنامج دعم التوظيف
لابد من المتقدمين أن يرفقوا جميع الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم، كما يجب عليهم إنجاز كل المتطلبات اللازمة وتتمثل هذه المتطلبات فيما يلي:
- اختيار اسم البنك وكذلك إرفاق رقم الآيبان الخاص بالمنشأة.
- مراجعة جميع الشروط والأحكام المفروضة من قبل البرنامج، مع أهمية الموافقة عليها كلها.
- يلزم تسجيل الدخول أو إنشاء حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يلزم التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات.
