الموارد البشرية توضح حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446 هـ

تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي أخبار تفيد بإلغاء نظام “الكفيل” في المملكة العربية السعودية، خاصة بعد عرض فيلم “حياة الماعز” الذي أثار الجدل خلال الفترة الأخيرة، وحسمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حقيقة هذا الخبر، كما تسعى الوزارة إلى تنظيم سوق العمل السعودي بشكل مستمر من خلال تعزيز جودة سياسات الاستقدام وتنمية وتطوير العمالة المنزلية الوافدة.

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446 هـ

لم تصدر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أي قرارات رسمية حول حقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2024 الذي انتشر في الأيام الأخيرة، وشددت الوزارة بشكل متكرر عن تداول أخبار وشائعات حول نظم العمل السعودي دون الرجوع إلى المصادر الرسمية، وأعلنت الوزارة عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي تنظم عملية إنهاء العقد من طرف واحد مع مراعاة حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، وتهدف هذه المبادرة إلى بناء سوق عمل يجذب الكفاءات البشرية، كما يهدف إطلاق المبادرة إلى تعزيز التنافسية في سوق العمل السعودي مع أسواق العمل في دول العالم.

أهداف مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية

• العمل على الحماية الكاملة لحقوق أطراف العلاقة التعاقدية.
• رفع مستويات سوق العمل وجاذبيته بما يتناسب مع نظام العمل في دول العمل.
• تطوير سوق العمل السعودية وزيادة مرونته وفعاليته ومنافسته للممارسات العالمية.
• الاعتماد على عقد العمل الموثق وتعزيز دوره كمرجعية رسمية في العلاقة العمالية.
• تخفيف حدوث الخلافات العمالية التي قد تحدث نتيجة لعدم اتفاق أطراف العلاقة التعاقدية.
• استقطاب الكفاءات والخبرات الجيدة لسوق العمل السعودي.