أخبار السعودية

تطبيقًا لنظام العمل الجديد.. استثناء 5 فئات وإضافة تعديلات عديدة على نظام العمل

إن نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية يشتمل على العديد من التعديلات، وقد جاءت هذه التعديلات خصيصًا في المادة رقم 7 من قانون العمل، حيث تم استثناء فئات عديدة وصل عددهم نحو 5 فئات، ومن ضمن الفئات التي تم خروجها نهائيًا هي فئة عمال البحر العاملين بالسفن التي تكون حمولتها أقل من 500 طن، وبعد انتشار هذا الإعلان بين الناس وهم يبحثون عن باقي هذه الفئات ليتعرفوا عليها، وقد حرصنا على توضيحها لكم في هذه السطور.

5 فئات مستثناة في نظام العمل الجديد

استثنى نظام العمل الجديد العديد من الفئات في المملكة العربية السعودية، وكان من بينها عمال البحر في السفن، بالإضافة إلى فئات أخرى نتعرف عليها الآن:

  • العمالة المنزلية.
  • مدربي الأندية.
  • لاعبي الأندية.
  • عائلة صاحب العمل مثل زوجته وأبنائه وأقاربه العاملين في المنشأة التي لا يوجد فيها غيرهم.
  • الرعاة.
  • العاملين الأجانب القادمين إلى المملكة في مهمة معينة ولمدة أقصاها شهرين.
  • العاملين في الزراعة.

موعد بدء تنفيذ قانون العمل الجديد

وتجدر الإشارة إلى أن الجريدة الرسمية في المملكة العربية السعودية قامت بنشر جميع التفاصيل التي تخص قرار مجلس الوزراء حيث تم الموافقة منهم على جميع التعديلات الجديدة في نظام العمل، ومن المقرر أن يتم البدء في تنفيذ قانون العمل الجديد بعد مرور 180 يوم منذ وقت نشر القرار، وكان يضم تعديلات وإضافات كثيرة.

التعديلات الجديدة في نظام العمل

أوضحت وزارة الموارد البشرية قائمة التعديلات التي قام مجلس الوزراء السعودي بالموافقة عليها، وتلك التعديلات هي:

  • أن يحصل جميع الأطراف في عقد العمل على حقوقهم.
  • شروط عقد العمال تم تعديلها كما أن الإجازات تم توسيعها، أي تحصل المرأة على إجازة وضع لمدة 12 أسبوع، وإجازة لمدة 3 أيام بأجر مدفوع في حال وفاة الأب أو الأخ أو الأم أو الأخت.
  • أصحاب العمل الذين يقومون بتوظيف عمال بدون تصريح يتم تنفيذ اقسى العقوبات عليهم.

حنين منصور

دعاء رحيل عضو نقابة الصحفيين، خبرة في مجال الكتابة لأكثر من 10 أعوام، كتبت في العديد من المواقع الإلكترونية الخاصة بالمقالات الاقتصادية، والخدمية والعروض، أجيد الكتابة في المقالات الخاصة بأخبار الدول العربية والأجنبية.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى