إلغاء 7 مواد.. تعديل بعض مواد نظام العمل منها إجازات الزواج والولادة

أعلنت صحيفة أم القرى خلال العدد الصادر اليوم 23 أغسطس 2024 الجمعة قرار مجلس الوزراء عن موافقته على تعديلات الجديد المقترحة حول نظام العمل بموجب قرار رقم (117) بتاريخ 2-2-1446 هـ، وسوف نوضح لكم نص القرار عبر موقعنا اليوم.

تعديلات نظام العمل

وفقاً لقرار مجلس الوزارة بالمملكة العربية السعودية لتعديلات نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23-8-1426هـ.

تعديل بعض مواد نظام العملhttps://t.co/pKIRC1OBsr#جريدة_أم_القرى https://t.co/gu5sFnjML4

— جريدة أم القرى (@uqnnews) August 23, 2024

1- تم إضافة تعريفين للمادة الثانية والتي نصت على التالي:

• الإسناد: حيث أنها تعد إحدى الخدمات المتاحة لعامل العمل لغير صاحب العمل ويكن عبر منشأة مرخصة لهذا الغرض.
• الاستقالة: يجب أن يقوم العامل بالإفصاح عن إنهاء عقد العمل دون إكراه على ذلك، ويكون هذا عبر طلب كتابي لمدة محددة دون التقيد أو شروط ويقبل صاحب العمل بهذا.

2- تم تعديل المادة السابعة والتي نصت على التالي:

الاستثناء من تطبيق أحكام النظام هذه النقاط:

• أفراد أسرة صاحب العمل والذي يمثلون (زوجة وجميع الأصول والفروع لديهم في المنشأة الذي غير موجودين سواهم).
• الأفراد الذين يلاعبون في الأندية والاتحادات الرياضية والمدربون الخاصة بهم.
• العمالة المنزلية وجميع الأفراد الذين في حكمهم.

موقف العاملين غير السعوديين

العاملين غير السعوديين القادمين للقيام بمهمة محددة ولفترة لا تتجاوز عن شهرين:

أصدر الوزير بالتعاون مع الجهات المختصة لائحة أو العديد من الفئات الواردة في كل من الفقرات الفرعية ومنها الفقرة (1) من هذه المادة (أ، ج، د، هـ) والتي تتضمن الحقوق والواجبات والتعليمات ذات الصلة لكل فئة، ويتم استثناء من الفقرة (1) لهذه المادة وهي تطبق في مخالفات أحكام هذه اللوائح العقوبات التي تنص عليها وفقاً للمادة (29 بعد 100) لنظام العمل.

ويمكنك الإطلاع على كافة تعديلات مواد نظام العمل التي تم الإعلان عنها اليوم الجمعة 23-8-2024 على جريدة أم القرى.