الضمان الصحي يلزم صاحب العمل بتغطية التأمين على كافة العاملين من السعوديين وغير السعوديين

قام مجلس الضمان الصحي بالمملكة العربية السعودية بإلزام صاحب العمل بتغطية تأمين كافة العاملين لديه سواء من السعوديين وغير السعوديين، كما قام الضمان الصحي بالرد على استفسارات أحد التابعين بشمول التغطية التأمينية للعاملين وأفراد أسرهم، حيث يعد صاحب العامل مسؤول عن التغطية التأمينية منذ تاريخ مباشرة العامل للعمل لدى المسؤول عنه بالنسبة للسعوديين، وغير السعودين من تاريخ دخول المملكة أو من فترة انتقال الخدمة.

تغطية التأمين على كافة العاملين من السعوديين وغير السعوديين

أوضح الضمان الصحي أن التغطية التأمينية للعاملين وأفراد أسرهم تعد إلزامية على صاحب العامل سواء كان هذا التأمين للعاملين السعوديين أو غيرهم من الجنسيات الأخرى، كما أن هذه التغطية التأمينية تشمل العامل وأفراد أسرته المشمولين بالنظام كالتالي:

• التغطية التأمينية تشمل العاملين والزوجات.
• كما تشمل الأبناء الذكور حتى سن 25 عاما فقط.
• وتشمل بنات العاملين الغير المتزوجات.
• كما تشمل البنات الغير عاملات للعاملين.

حالات إنهاء التغطية التأمينية لمستفيدي الضمان

وفي هذا الصدد قام الضمان الصحي بالمملكة بإيضاح الحالات التي يكون فيها صاحب العمل ملزم بإنهاء التغطية التأمينية لمستفيدي الضمان، حيث حدد الضمان الحالات التالية لإنهاء التغطية التأمينية:

• يلزم صاحب العمل بإنهاء تغطية التأمين في حال انتهاء العلاقة التعاقدية مع العمل.
• كما يتم إنهاء التغطية التأمينية حال انتقال إلى صاحب عمل آخر لغير السعوديين.
• كما أن صاحب العمل الجديد ملزم بتغطية العاملين كافة سواء من السعوديين أو غير السعوديين.

وقد أوضح الضمان الصحي في وقت سابق أن تأمين صاحب العمل في القطاع الخاص على الوالدين يعد ميزة إضافية للموظف أو الموظفة وغير إلزامي على صاحب العمل، كمل أكد الضمان من ناحية أخرى على أهمية قيام صاحب العمل بشرح وإيضاح وثيقة الضمان الصحي وحدود التغطية لكافة مستفيدي الضمان.