“منصة جدارات” .. الموارد البشرية تدشن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف .. مع وجود 70 ألف وظيفة شاغرة
دشن المهندس أحمد الراجحي منصة جدارات؛ المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف اليوم في الرياض، وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المنصة سوف تسمح للجهات الحكومية وغير الحكومية بنشر إعلانات الوظائف الشاغرة لديها والتقديم عليها من قِبل المواطنين والمقيمين إلكترونيًا، وجاء تدشين المنصة بهدف تسهيل الوصول إلى الوظائف والتقديم عليها من قِبل المعلنين والمتقدمين وتحسين آلية إعلان الوظائف في القطاعات المختلفة.
منصة جدارات المنصة الوطنية للتوظيف
يوجد الآن على منصة جدارات “المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف” حوالي 70 ألف وظيفة شاغرة، وفق ما أكده مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تركي الجعويني، وقال الجعويني أن المنصة مرت بثلاث مراحل تجريبية قبل تدشينها ساهمت خلالها بتوظيف 114 ألفاً من الباحثين والباحثات عن عمل، مشيرًا إلى أن عدد الجهات الحكومية والخاصة التي قامت بالتسجيل في المنصة تجاوز الـ 48 ألف.
جدارات تسجيل دخول
يتم تسجيل الدخول على منصة جدارات كالتالي:
- الدخول على رابط المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.
- ويتم تسجيل الدخول على الموقع من خلال النفاذ الوطني الموحد.
- ثم إدخال رقم بطاقة الأحوال المدنية أو الإقامة.
- والضغط على تسجيل الدخول.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
يمكن للباحثين عن عمل البحث عن الوظائف الشاغرة على المنصة كالتالي:
- الدخول على موقع المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.
- والدخول على قسم استعراض الوظائف.
- حدد الجهة التي تريد استعراض الوظائف الشاغرة فيها؛ سواء جهة حكومية أو خاصة..إلخ.
- الدخول على الوظائف الموجودة.
- قراءة تفاصيل ومتطلبات كل وظيفة جيدًا.
- ثم تسجيل الدخول على المنصة.
- وإدخال جميع البيانات والمستندات المطلوبة.
- ثم تقديم طلب التوظيف.
مميزات المنصة الوطنية للتوظيف
من مميزات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف أنها:
- توافر للجهات المُعلنة إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة لسهولة التعرف عليها.
- وإمكانية طرح قائمة بالإعلانات الوظيفية المتاحة.
- كذلك إدارة طلبات التوظيف، وجدولة مقابلات العمل.
- بالإضافة إلى تقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف من قِبل المؤسسة والمتقدمين، وفق معايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل.
